LinkedIn vs. Monster

Både LinkedIn och Monster.com centrerar sina tjänster kring yrken och jobb, och båda gör att du kan söka jobb. Trots dessa grundläggande likheter, och det faktum att professionella rekryterare använder både för att söka kandidater som kanske inte söker jobb, de två webbplatserna fokuserar på tydligt olika tjänster. Faktiskt, du kan gå med i LinkedIn för att bygga varaktiga relationer, och använd Monster.com endast för att leta efter eller publicera lediga jobb.

Anslutningar vs. Annonser

LinkedIn erbjuder en professionell variant på sociala nätverk, där du lägger upp en profil som beskriver din upplevelse, utbildning och färdigheter, och knyta kontakter med människor du känner genom delade arbetsplatser, projekt, skolgång eller sociala band. Som jämförelse, Monster.com tillhandahåller en plats där arbetsgivare publicerar listor över sina lediga positioner och arbetssökande svarar på jakt efter anställning. Även om Monster.com också erbjuder några rådgivningstjänster, inklusive betald tillgång till CV -författare, den fungerar främst som en arbetsstyrelse. Du kan lägga upp ett CV på Monster.com så att arbetsgivare kan se det, eller lämna ditt CV bara som svar på ett jobb som du vill söka.

Hjälp önskas

LinkedIn gör det möjligt för arbetsgivare att placera platsannonser, men dessa listor utgör en sekundär del av webbplatsens funktion. Arbetssökande svarar på dessa inlägg via sina LinkedIn -konton, som automatiskt förser en blivande arbetsgivare med den professionella och pedagogiska informationen från respondentens profil. Genom att svara på en av dessa annonser på LinkedIn kan du se när anställningsföretaget tittade på din information. Även om svar på en Monster.com -jobblista resulterar i ett e -postmeddelande som bekräftar din ansökan, du kanske inte får någon ytterligare bekräftelse på ditt intresse om inte hyrföretaget kontaktar dig med en uppföljningsförfrågan.

Kontotyper

Linkedins grundläggande kontotyp är gratis. För att få ökat antal sökresultat för människor, utföra förbättrade jobbsökningar, visa mer fördjupad information från profilerna för personer som du inte har någon koppling till och få framträdande när arbetsgivare söker jobbkandidater, du måste uppgradera ditt konto till en av tjänstens flera betalda nivåer. På Monster.com, du kan söka och svara på jobbannonser utan att skapa ett konto, men att publicera och betala för jobbannonser kräver att du registrerar dig och tillhandahåller ekonomiska detaljer.

Grupper vs. Forum

Linkedins grupper tillhandahåller platser där du kan dela professionella och pedagogiska affiniteter. Till exempel, hittar du grupper för utövare med specifika jobbtitlar och användare av specifika mjukvaruprodukter. Alla användare kan starta en grupp och gå med i så många som hon vill. Vissa grupper kräver att deras ledare godkänner din begäran för att få medlemskap, medan andra välkomnar alla som anmäler sig. Monster.com erbjuder anonyma diskussionsforum för ämnen som rör anställning, men dess fokus på att tillhandahålla en jobbstavla snarare än en gemenskap ger minimala socialt interaktiva funktioner.